月嫂怎么达到雇主的要求？月嫂想要得到雇主的认可的话，首要的一点就是必须要拥有专业的技能知识，遵守月嫂的职业道德，这样才是一个合格月嫂应该具备的。当然除了这两点基本要求之外，还有很多要求，那么下面我们就来看看月嫂有哪些要求吧！妇联月嫂培训

月嫂怎么达到雇主的要求？

例如，月嫂必须留意自身的环境卫生，重视仪表盘，不穿奇装，不穿含有饰品的衣服，尽可能穿浅灰色的衣服裤子，不配戴一切饰品，以防划伤年幼的小宝宝。学月嫂

月嫂在工作全过程中一定应以高宽比的责任感来看待工作，不但要搞好本职工作工作，也要竭尽所能为雇主关心，不断完善服务水平，学好与雇主商讨办事，让雇主对自身的工作令人满意。

月嫂应具备一定的人际沟通能力。由于月嫂从业的工作必须跟雇主家庭主要成员相处，因此，他们务必具备一定的感染力，可以妥善处置工作中碰到的一些分歧和难题。

多做事，少说话，在雇主家里上班，难免你会听到的雇主的家人一起讨论家事。这时作为月嫂，千万不要插嘴，做好自己的工作就可以了。

月嫂怎么达到雇主的要求？排尿训练婴儿从不遵守排尿时间表。新生儿的膀胱肌肉不成熟，不能长时间排尿。他们可以在一小时内弄湿尿布一次，一天四次，但这种现象是正常的。大宝宝也一样。一般来说，宝宝一天可以换六次尿布(一次性尿布4-6片，厚尿布6-8片)。

出生后的头几天，婴儿尿液的颜色很浅，随着浓度的增加，尿液会逐渐变成深黄色。你也可以在尿布上找到一些粉红色的斑点。目前尿液的浓度是合适的。如果婴儿一天尿尿超过4次，你不用担心。然而，如果粉红色斑点持续几天，或者如果你能在婴儿的尿液中发现血斑或其他东西，你应该立即打电话给儿科医生。

月嫂怎么达到雇主的要求？e家政月嫂服务中心专注母婴行业，始终致力于行业培训和服务，提供舒适的学习环境和优质的服务，让您放心学。选择e家政培训中心，就业轻松搞定！对学员进行服务意识，服务技能，基本素质、法律常识等专业化、系统化、规范化的培训。